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Prämien Liga und ILLCUP 2010/2011

Im Zuge des Verbandswechsels gibt es auch Neuerungen, was die Prämien für Meisterschaft und ILLCUP betrifft.

Die neuen Prämien wie folgt:

Meisterschaft:

1.Platz : 3.000.000
2.Platz: 2.000.000
3.Platz: 1.000.000
4.-5.Platz : 500.000
6.-10.Platz: 200.000
11.-18.Platz: 100.000

ILLCUP:

Sieger: 2.000.000
Finalist: 750.000
Halbfinalisten: 400.000
Viertelfinalisten: 200.000

Tippspiel:

1.Platz: 1.000.000
2.Platz: 500.000
3.Platz: 200.000

Extra-Tipps:

MVP nach Punkten: 250.000
Torschützenkönig: 250.000
CL-Sieger : 250.000
ILL-Liga Meister : 250.000


Jedes Team bekommt zur Winterpause 1.000.000. Wer allerdings nur sporadisch am Spiel teilnimmt, erhält nur 100.000. Im Zweifelsfall wird abgestimmt, ob jemand den Winterbonus erhält.


Freundschaftspiele
  • Es können Freundschaftspiele zwischen 2 Teams beschlossen werden
  • Die Siegprämie muß zwischen 50.000 und 150.000 vereinbart werden
  • Dem Gewinner wird der Betrag gut geschrieben und dem Verlierer abgezogen
  • Das Freundschaftsspiel wird erst gültig, sobald es im Forum samt Siegerpämie gepostet wurde

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IGB 2020

  1           GRUNDGESETZ 1.1      Leitbild   (1)      Grundgedanken der ILL LIGA sind Freundschaft, Respekt und Gemeinschaftlichkeit. (2)      Sinn der ILL LIGA ist die Zusammenführung der ILL LIGA Manager zu einem großen Fest des Sports. (3)      Die ILL LIGA versteht sich zuallererst auch immer als THE ILLEST LEAGUE. (4)      Symbol der ILL LIGA ist der Fußball in Gestalt einer Discokugel. 1.2      Grundrechte   (1)      Alle Manager sind vor dem Gesetz gleich. Die Stimme jedes Managers zählt gleich. (2)      Die Würde des Managers ist unantastbar. Sie zu achten und zu schützen ist Verpflichtung der ILL LIGA. (3)      Die Spieler eines Managers sind unantastbar. (4)      Jeder Manager hat das Recht auf die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit. (5)      Jeder Manager hat das Recht, seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern. (6)      Die Rechte aus (3) und (4) finden ihre Schranken im allgemeinen Recht der persönlichen Ehre. (7)      Pflege und Verwaltung des Kaders sin