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ZWISCHENFAZIT zum EINSPRUCHSRECHT

gestern war auf der einen seite mal wieder ein tag, wie man ihn sich schlimmer nicht vorstellen könnte. viel stress, viel hektik, viele emotionen.

allerdings hatten wir so zumindest mal die gelegenheit das einspruchsrecht im ernstfall zu testen.

ich bin der meinung, dass es ein äusserst erfolgreicher test war, denn alle 3 einsprüche wurden ziemlich eindeutig und zeitnah entschieden. es ging schnell und unkompliziert über die bühne und hat uns viele diskussionen erspart.

woran jetzt gearbeitet werden muss, sind folgende punkte:

einspruchsfrist : wie lange nach einem deal darf man einspruch erheben? ich würde sagen, dass das zeitnah geschehen muss. vorschlag: 7 Tage

anmeldung des einspruches: was ist nötig, damit es überhaupt zu einem einspruch kommen darf?
ursprünglich hatten wir ja gesagt, dass der einspruchsantrag dem gremium vorgelegt werden muss und dieses dann entscheidet, ob es zu einer abstimmung kommt. hintergedanke: es sollte vermieden werden, dass jeder scheiss angezweifelt wird und wir nur noch am abstimmen sind. nachteil: es steht wieder nur das gremium in der schusslinie und muss sich beschimpfungen anhören, wieso wurde der einspruch jetzt zugelassen, wieso meiner nicht, usw. = SCHLECHT.

vorschlag: um einen einspruch beantragen zu können, muss derjenige, der den einspruch beantragt, 5 weitere manager nennen, die den einspruch unterstützen. alle 6 müssen ihren einspruch begründen. danach entscheidet das gremium anhand dieser begründungen, ob der einspruch gerechtfertigt ist und entscheidet, ob es zu einer ligaweiten abstimmung kommt.

vorschläge? kritik? ideen?

würd das dann gerne am wintermeating besprechen und verabschieden.

wenn es keinen einspruch gibt, würde ich das auch ab sofort so handhaben wollen, damit es eine klare regelung gibt und nicht jeder schreien kann: EINSPRUCH!

ich glaube an das einspruchsrecht und denke es ist die mutter aller lösungen!
HEIL DER LIGA!

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IGB 2020

  1           GRUNDGESETZ 1.1      Leitbild   (1)      Grundgedanken der ILL LIGA sind Freundschaft, Respekt und Gemeinschaftlichkeit. (2)      Sinn der ILL LIGA ist die Zusammenführung der ILL LIGA Manager zu einem großen Fest des Sports. (3)      Die ILL LIGA versteht sich zuallererst auch immer als THE ILLEST LEAGUE. (4)      Symbol der ILL LIGA ist der Fußball in Gestalt einer Discokugel. 1.2      Grundrechte   (1)      Alle Manager sind vor dem Gesetz gleich. Die Stimme jedes Managers zählt gleich. (2)      Die Würde des Managers ist unantastbar. Sie zu achten und zu schützen ist Verpflichtung der ILL LIGA. (3)      Die Spieler eines Managers sind unantastbar. (4)      Jeder Manager hat das Recht auf die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit. (5)      Jeder Manager hat das Recht, seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern. (6)      Die Rechte aus (3) und (4) finden ihre Schranken im allgemeinen Recht der persönlichen Ehre. (7)      Pflege und Verwaltung des Kaders sin